Bedrijfs gegevens Plus Boerderij
Adres: Midden 128
Postcode: 8351 HK
Vestigingsplaats: Wapserveen
Telefoonnummer: 0521-593644
IBAN : 19.83.28.311 t.n.v. Plus Boerderij v.o.f.
Kvk nummer: 50195115
AGB-code: 98101652
1. Persoonlijke gegevens1.1 Deelnemer
1.2 Eventuele vertegenwoordiger van deelnemer (= 1e contactpersoon)
1.3 Eventuele 2e contactpersoon
1.5 Biografie
2. Doel van het verblijf op de Zorgboerderij
2.1 Het doel van het verblijf is het aanbieden van een dagactiviteiten aan deelnemer in het kader van ondersteunende / activerende begeleiding. Onder een dagactiviteiten wordt verstaan het verrichten door de deelnemer van activiteiten en/of werkzaamheden van uiteenlopende aard op het agrarisch bedrijf. Via deze werkzaamheden en de begeleiding die de deelnemer daarbij ontvangt, biedt de zorgboerderij de deelnemer een zinvolle daginvulling, waarbij niet productiviteit maar persoonlijke ontwikkeling van de deelnemer voorop staat. Er is géén sprake van loonvormende arbeid in de zin van artikel 7:610 van het Burgerlijk Wetboek en/of van een arbeidsovereenkomst.
2.2 De zorgboer stelt een persoonlijk plan op voor de deelnemer waarbij afspraken zijn gemaakt. Zie hiervoor het afsprakenblad en het zorgdossier.
3. Duur van de overeenkomst
3.1 De overeenkomst wordt aangegaan voor de hieronder te bepalen periode, met een proefperiode van twee maanden. Na deze twee maanden ontvangt u een schriftelijke proefevaluatie.
3.2 Na verloop van de onder 3.1 genoemde periode kan de overeenkomst worden verlengd, tenzij een van de partijen de overeenkomst vooraf schriftelijk opzegt.
3.3 In de proefperiode mag de overeenkomst zondermeer worden opgezegd. Daarna zal dit met redenen omkleed, tenminste één maand voor de beëindiging schriftelijk aangegeven moeten worden.
4. Planning / Dagactiviteiten
4.2 Meest voorkomende activiteiten die deelnemer doet op de zorgboerderij zijn boerderij gebonden. Ook worden er andere activiteiten aangeboden afgestemd op de ontwikkeling van de deelnemer.
4.3 De deelnemer (of vertegenwoordiger) zorgt voor en bekostigt het vervoer van en naar de zorgboerderij, mits anders overeengekomen.
4.4 De zorgboerderij verstrekt het eten en drinken. Er wordt dan ook geen eten of drinkwaren meegenomen door de deelnemer naar de boerderij.
4.5 De deelnemer (of vertegenwoordiger) zorgt voor de eventuele aanschaf van (werk)kleding. Onder werkkleding wordt verstaan overall (of oude kleding) en laarzen.
4.6 De deelnemer wordt geacht zich te houden aan de geldende (huis)regels van de zorgboerderij. Ongewenst gedrag wordt dan ook niet getolereerd zie hiervoor de procedure agressie en ongewenst gedrag.
4.7 De zorgboerderij is verantwoordelijk voor het creëren van een veilige, verantwoordelijke situatie voor de deelnemer.
4.11 Heeft de deelnemer klachten over zijn verblijf op de zorgboerderij die niet afdoende worden opgelost, dan is het mogelijk deze klacht te bespreken, zie hiervoor de klachtenprocedure.
5. Begeleiding5.1 De begeleiding, verzorging en de onder 5.2 genoemde medische handelingen worden gegeven door de zorgboerderij.
5.3 Zorgpartijen
5.4 Diagnose
5.5 De zorgboerderij zal de deelnemer naar beste kunnen begeleiden. De deelnemer/vertegenwoordiger kent de kwaliteit van de begeleiding en geeft aan deze kwaliteit voldoende te vinden en akkoord te gaan met de manier van begeleiden.
5.6 De deelnemer/vertegenwoordiger is op de hoogte van de risico's die het werken/verblijven op de boerderij en/of het omgaan met dieren met zich meebrengt. De deelnemer/vertegenwoordiger geeft aan deze risico's aanvaardbaar te vinden.
6. Overleg
6.1 Per dag worden de bijzonderheden over het verblijf van de deelnemer schriftelijk gedocumenteerd in een persoonlijk zorgdossier. Dit zorgdossier is in beheer van de Plus Boerderij en wordt alleen bekeken door de medewerkers van de Plus Boerderij en/of de cliënt en/of zijn/haar vertegenwoordigers, dan wel een derde die bevoegd is door cliënt om het zorgdossier te mogen inzien (zie inzage zorgdossier).
6.2 Bij bijzonderheden wordt met de deelnemer en/of vertegenwoordiger het werken op de zorgboerderij geëvalueerd aan de hand van het persoonlijk plan. Hierbij zijn de zorgboerderij, deelnemer en/of vertegenwoordiger van de deelnemer betrokken.
6.3 Eens per jaar plegen zorgboerderij, deelnemer en/of vertegenwoordiger van deelnemer overleg over de zorg en de financiële aspecten van deze overeenkomst. Eventueel kunnen er dan veranderingen en/of bijstellingen plaatsvinden.
Verzekeringen 7.1 De deelnemer is verzekerd tegen ziektekosten en heeft een persoonlijke WA-verzekering.
7.2 De schade die de deelnemer eventueel toebrengt aan de zorgboerderij is verzekerd via de bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering van de zorgboerderij in die gevallen dat de particuliere aansprakelijkheidsverzekering van de deelnemer niet aangesproken kan worden.
8. Financiële aangelegenheden
8.2 De deelnemer is aan de zorgboerderij geen vergoeding verschuldigd voor de door de zorgboerderij verrichte werkzaamheden en diensten. Tenzij dit met de deelnemer anders is overeengekomen.
8.3 Voor de aanschaf van specifieke materialen wordt overleg gepleegd tussen betrokken partijen.
8.4 De deelnemer en/of vertegenwoordiger van deelnemer is zelf verantwoordelijk voor de betaling van niet dagelijkse kosten (zoals de kosten voor school, sport en hobby).
9. Afmelding9.1 Wanneer door ziekte of andere onvoorziene omstandigheden afspraken niet nagekomen kunnen worden, geldt hetgeen genoemd staat onder 9.2 en 9.3.
9.2 De deelnemer en/of vertegenwoordiger van deelnemer moet zich 24u van te voren schriftelijk afmelden bij de zorgboerderij. Wanneer dit niet gebeurt brengt de zorgboerderij hiervoor het normale tarief in rekening.
9.3 De zorgboerderij zorgt voor vervanging als door omstandigheden geen opvang geboden kan worden. In het geval van calamiteiten behoudt de zorgboerderij zich het recht voor om de zorgactiviteiten per direct stop te zetten. Dit gebeurt in overleg met de betrokkenen.
9.4 Vakantie en vrije dagen worden in overleg tussen beide partijen vastgesteld.
10. Beëindiging10.1 Beide partijen kunnen de overeenkomst binnen de termijn zoals afgesproken in 3.1 opzeggen wanneer door omstandigheden, waar de partijen zelf geen invloed op hebben, de overeenkomst niet in alle redelijkheid kan worden voortgezet.
10.2 Van opzegging zoals hierboven genoemd zal onder meer sprake zijn wanneer de boerderij door ziekte, ongeval of op een andere manier voor een langere periode (langer dan vier weken) of blijvend niet in staat is de verplichtingen uit deze overeenkomst na te komen en er geen uitzicht is op vervanging.
